Formació & Conscienciació
La propera bona decisió de seguretat la pot prendre algú del teu equip.
Una petició urgent de pagament. Un document compartit amb IA. Un avís que ningú sap a qui traslladar. Dissenyem formació en ciberseguretat al voltant d’aquestes decisions, perquè les persones reconeguin la situació i sàpiguen com actuar.
01 / 08
Saber que existeix el phishing no sempre ajuda a decidir
La dificultat apareix amb presses, dubtes i missatges que semblen legítims. La formació ha de tenir relació amb la feina real: el que veu administració, el que autoritza la direcció o el que configura IT. Escoltem aquest context i el convertim en aprenentatge pràctic.
02 / 08
Cada responsabilitat planteja decisions diferents
| Col·lectiu | Decisions que convé practicar |
|---|---|
| Direcció | Risc, continuïtat i coordinació de crisi. |
| Administració i RRHH | Pagaments, suplantacions i tractament d’informació. |
| Operacions i IT | Accessos, notificació i ús d’eines. |
03 / 08
Aprendre al voltant de la feina real
- 01
Continguts per responsabilitat
Adaptem exemples i profunditat a les decisions de cada col·lectiu.
- 02
Pràctica que es recorda
Treballem situacions reconeixibles i un pas següent clar.
- 03
Una cultura que facilita avisar
Reforcem la notificació i la petició d’ajuda sense assenyalar qui s’equivoca.
04 / 08
D’una situació reconeixible a un hàbit
Conèixer l’equip
Riscos, tasques i canals d’ajuda.
Practicar decisions
Sessions i exercicis adaptats al col·lectiu.
Revisar l’aprenentatge
Comprensió, dubtes i millores dels processos.
05 / 08
El que t’emportes del treball
- Programa i continguts adaptats a perfils.
- Escenaris pràctics i missatges de reforç.
- Avaluació de l’aprenentatge en el format acordat.
06 / 08
Pensat per a la teva realitat
Direcció i comandaments
Responsabilitat, decisions de risc i coordinació davant d’incidents.
Administració, operacions i IT
Frau, dades, ús de la IA i pràctiques de seguretat relacionades amb la seva feina.
07 / 08
Preguntes freqüents
Sí. Podem centrar el treball en direcció, administració, operacions o perfils tècnics, segons la necessitat.
Es poden estudiar com a part d’un abast específic, amb objectius, autoritzacions i tractament de resultats adequats.
Amb situacions de la feina real, participació i una acció concreta per practicar. Revisem també si els canals interns permeten aplicar el que s’ha après.
08 / 08
Serveis que completen aquest treball
Fes que la seguretat tingui sentit per a qui la posa en pràctica.
Explica’ns quines decisions preocupen la teva organització i quins col·lectius necessiten suport.